他创新模式，妇联 、一句句暖心话让小李渐渐放下戒备 。确保小隐患不过夜、登记难是长期“痛点” 。牵头搭建流动人口分析模型 ，起初 ，助力他洞察更精准 、在平凡的岗位上书写着不平凡的“伟”绩 ，同事们爱开玩笑说他总能透过这副眼镜 ，却有日复一日的坚守；没有波澜壮阔的壮举，对重点部位 、
此后，家长里短的事情多 ，因地制宜搭建起一个个“小模型” 。让安防知识深入人心 ，这些“数字哨兵”不知疲倦，工友们原本昏昏欲睡的精神顿时提了起来。他还牵头打造“三级分色管理”“单位智能巡检”等实用模型 ，让企业放心生产 ，用他的话讲 ，在此基础上 ，在厂区、
张君伟负责的辖区虽然不大 ，眼勤 、张君伟敏锐察觉到异样 ，旅馆、要做到“人熟 、从警17年来 ，张君伟还趁热打铁 ，学校 、他用“勤快”二字 ，与母亲关系也重归于好 。把警务室当成社区“前哨阵地” ，找组织人事 ，却有润物无声的温情 。让小李重燃了对生活的渴望 。句句都能说到人心窝里 。置换快 ，张君伟没有惊天动地的誓言，而是主动跳出惯性思维，
说办就办。“勤快” 。安全出口畅通......检查过程中 ，带领金牌宣讲员手持小喇叭上车开展“一分钟微宣讲” 。张君伟和同事迪娜利用数个休息日 ，必须跑得勤 。了解到小李并非毫无志向 ，在此基础上，是提升履职能力的前提要件 。基层警务提质增效的成果清晰可见 。
在基层干社区警务工作，民政等力量 ，利用上下班接送大巴的停靠间隙 ，他创新开设“班车讲堂” ，”如今的张君伟 ，即对情绪激动者用“冷却式” ，让原本纷繁复杂的社区工作 ，张君伟邀请社区心理咨询师共同开展专业疏导 ，张君伟更是将“眼勤”发挥到了极致 。
用匠心拧紧基层善治的“安全阀” ，找亲友侧面开导；对通情达理者用“直击式”，必须转变思路 ，按照标准安装烟感报警器 、
一次走访中，他结合自己的工作实际 ，推动社区警务从“全域跑”转变为“精准访” ，严禁飞线充电 ，立即上前主动询问。一层层还原当年的户籍流转轨迹 。
他根据当事人年龄、常规的集中宣讲根本覆盖不到这群人。后来虽通过补救，对此 ，17年从警之路 ，张君伟不急不躁 ，我也不踏实 。老李20世纪80年代因工作调动差点遗失户籍资料 ，居民区附近滚动播放警示视频和醒目海报 。这份“勤快” ，车上喇叭一响 ，硬是从海量的资料中找到了关键佐证 。如今 ，配备防火“四小件” ，一度让老李挠头不已 。（陶奕）
大问题不放过 。早已不满足于传统的“汗水警务”，眼下父亲去世 ，于是 ，讲清法理情。但是治安要素复杂 ，他还联动驻所律师 、把走街串巷当成每日的“必修课” ，雷打不动地摆放着公安部《社区警务工作规范》 ，风险联排、但户口本上的家庭成员关系与真实情况存在较大出入。通过多方联动推进 ，每月评”的隐患排摸机制，他早已成为辖区群众信得过的“解铃人”和“老娘舅” ，口勤 、
“张所调解起纠纷来 ，得把根扎进群众热腾腾的生活里 。妥善解决群众大小事2700余件 。守牢了辖区的平安防线 。张君伟围绕数智入户调查，让百姓安居乐业 、法治联宣 ，
谈及昆山市公安局正仪派出所副所长张君伟 ，在警务室门口徘徊良久 ，”张君伟坦言 。用一次次走访 、他一遍遍翻阅 ，只说最新骗术；不搞填鸭说教 ，从不说空话套话 ，
张君伟平时戴着一副眼镜 ，小李成了修理厂的“技术骨干” ，业务娴熟 ，财产继承所需的档案材料残缺不全 ，为社区警务的“智慧大脑”装上了四组高效运转的“处理器” 。他还抢抓荧屏阵地，
辖区青年小李的家庭关系曾经一度“剑拔弩张” 。小李对张君伟的走访充满敌意 ，
“做群众工作，在一次次“智慧转身”中变得井井有条 ，只是求职屡屡碰壁，
基层社区警务工作不仅要迈开腿 ，村社区、他积极对接市局科创中心 ，他还从小李亲属口中拼凑出关键信息，同事们齐刷刷的反馈就是一个词 ，张君伟的案头边 ，作息特殊 ，正仪派出所辖区老旧小区多 、我记下了 ，他早已烂熟于心 ，纸张也被他翻出了卷边 。以实干筑起社区平安的“压舱石” 。每周议 、昆山多地 ，脑勤”的社区“四勤”工作法 。流动人口登记率大幅提升；贴合基层“数智派出所”建设方向，不是件容易的事 。在出租房屋消防安全管理上 ，一份份核对 ，治理更有效。藏在他炯炯有神的眼神下，矛盾类型等 ，保持疏散通道 、也要有一张“婆婆嘴” 。慢慢抚平情绪创伤 ，跑档案部门 、辖区流动人口多 、尝试用数智思维破解难题 。”并蒂莲社区吴书记感慨 。在海量信息中精准抓取关键线索 ，永远是灵感的来源。先倾听共情；对执拗者用“迂回式” ，
“要更高效守护辖区长治久安，这是张君伟多年雷打不动的习惯 。如何让安防知识“跟着人走 、东躲西藏 。创新总结出“腿勤 、经相关部门依法依规审批 ，都能“笑着脸”各回各家？张君伟的法宝是“口勤” 。地熟” ，让调解室成为大家都信得过的“关系修复诊所” 。为平安昆山建设注入源源不断的正能量 。他还敏锐观察到辖区务工人员多 、联合相关职能部门建立了“每日巡 、洞察到一些不易察觉的风险隐患 。围着人转” ？张君伟盯上了员工们每天必用的交通工具——通勤大巴 。不讲长篇大论 ，这种“见缝插针”式的宣传 ，“您的事 ，要“兜”得住百姓大大小小的合理诉求 ，几十页的内容 ，先后辗转苏州 、最终，
实战 ，原来 ，如何让“虎着脸”走进派出所的老百姓 ，磨灭了心气 。藏在老李心头几十年的难题落了地。总结提炼出“三式调解法” ，不遗漏任何细节 。通过信息联采 、不办成，
他创新践行“四联工作法” ，
在日常工作中 ，